岗位职责：

1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；

2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；

3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

4.负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；

5.生产制造的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；

任职资格：

1.年龄：23---35岁。

2.机械加工或电子电气相关专业大专以上学历

3.熟悉各种办公软件，善于沟通，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；

4.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。

联系电话：0552-4127186 人事部